Управление персоналом современной организации

Программа повышения квалификации «Управление персоналом современной организации» включает в себя следующие пункты

Основные концепции управления персоналом
Система управления персоналом современной организации
Кадровая политика организации как стратегия формирования, развития и обеспечения востребованности ее кадрового состава
Правовые основы управления персоналом
Управление социальным развитием организации. Оценка социальной и экономической эффективности системы управления персоналом
Проблемы повышения эффективности управления персоналом
Инновационные технологии в системе управления персоналом
Функции и структура кадровых служб
Планирование работы с персоналом
Маркетинг персонала
Найм, отбор и подбор персонала. Высвобождение персонала
Автоматизированные информационные технологии управления персоналом
Организация труда персонала
Организационная культура. Этика деловых отношений
Мотивация персонала
Организация обучения персонала. Система профессионального обучения персонала
Управление карьерой персонала
Оплата труда персонала
Оценка результатов труда персонала. Деловая оценка персонала
Организационный и кадровый аудит
Управление конфликтами персонала организации
Система качества управления персоналом
Локальное нормотворчество в управлении персоналом
Кадровое делопроизводство в организации

Итоговую аттестацию — экзамен

Данные о программе

1. Предназначена для лиц, имеющих среднее профессиональное и/ или высшее образование, специалистов по профилю.

2. Формы обучения: очная/ очно-заочная/ заочная (с применением дистанционных образовательных технологий).