КСА DEUTAG – ведущий международный сервисный буровой подрядчик
Только в России в компании трудится свыше 1500 человек (в мире более 9000 сотрудников), и цифра эта постоянно растет.
И, скажем заранее, попасть на работу сюда без связей, протекций и даже опыта - реально!
«Наша ценность - наш персонал», - декларирует КСА DEUTAG.
Каждого сотрудника ожидает достойная, стабильная заработная плата, расширенный социальный пакет и достаточно комфортные условия быта на вахте.
Буровой подрядчик КСА DEUTAG предоставляет всю рабочую одежду и инструменты. Принимает обязательства по доставке, проживанию, стирке, уборке, питанию рабочих - все за счет организации! Питание включает все необходимые микроэлементы, витамины, фрукты, овощи – и это в условиях севера! Многие называют КСА DEUTAG санаторием для работников.
Компания существует с 2002 года. И даже в самый кризис благодаря четкой позиции смогла сохранить весь персонал, и ни разу не задерживалась заработная плата. К людям здесь относятся как к людям и этим гордятся. Любой рядовой сотрудник может обращаться к руководителю напрямую, нет жесткой иерархии. Уважительное отношение удерживало сотрудников всегда, в самые сложные времени!
Особенность кадровой политики КСА DEUTAG состоит в том, людей со стороны принимают на рядовые должности, а руководителей взращивают внутри предприятия. В структуре хорошо развит институт наставничества, этому уделяется особое внимание.
Есть определенные условия входа в компанию. По прямому набору можно попасть, имея профильное образование и опыт (для каждой позиции свой), но также есть шанс и у ребят, которые только получили образование, даже непрофильное. Они имеют возможность попасть в компанию на конкурсной основе, войти в программу обучения, организуемую учебным центром КСА DEUTAG.
По итогам стажировки отбирают тех, кто останется в компании. 98% кандидатов проходят программу и трудоустраиваются к нам. Все потому, что на входе проходят хороший предварительный отбор. Он включает в себя технический тест, тест iq и определенные игровые ситуации, которые отражают, как работают ребята в группе. Кураторы отдают приоритет социальным навыкам, поскольку в перспективе среди участников могут быть выявлены руководители.
Программа позволяет брать людей без опыта работы в нефтегазовой отрасли. Вузы, сузы дают теоретическую подготовку, часто не связанную с практикой. Программа позволяет преодолеть разрыв. Кроме того, буровому подрядчику важно научить работать так, как это заложено корпоративными регламентами. По мнению КСА DEUTAG, научить легче, чем переучить. И этот подход оправдывает себя. На сегодняшний день в компании минимальный уровень аварийности на буровых. А в 2017 году - не было зафиксировано ни одного инцидента на всех буровых установках: 17 установок, 1500 человек - без единого случая! КСА DEUTAG признан лучшим буровым подрядчиком среди международных подрядчиков на российском рынке в 2017 и в 2019 годах.
Как же повысить шансы на успешное прохождение отбора в КСА DEUTAG?
Для этого рекомендуем качественные целевые курсы переподготовки нефтегазовым специальностям в МИДО.
Оставьте свой номер телефон, и наши менеджеры помогут подобрать ваш вариант обучения.